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小店区政府办公室举行2018年全区教育、食品药品监管工作情况通报新闻发布会

 

周凯(主持人):

    各位新闻界的记者朋友们:

    大家上午好!欢迎大家出席bet635体育在线办公室、太原市小店区委新闻中心举行的2018年全区教育、食品药品监管工作情况通报新闻发布会。

今天我们邀请到了小店区教育局副局长高海花、小店区食品药品监督管理局副局长牛金亮出席发布会,稍后由他们就有关工作情况进行介绍并回答记者提问。

参加今天新闻发布会的有太原电视台、太原晚报、生活晨报等媒体的记者,欢迎大家。

下面,请小店区教育局副局长高海花介绍2018年全区教育工作相关情况。

 

小店区教育局副局长高海花:

女士们、先生们,媒体朋友们:

大家上午好!

教育是民生之首。教育事业不仅关乎国家发展大计,更关乎百姓的切身利益,是关系到千家万户的事业,是涉及面最广、影响最大的“民生”。每一位家长都希望自己的孩子能够进入优质的学校,遇见优质的教师,享受优质的教育。

2018年,我们在区委、区政府的正确领导下,在省市教育部门的关心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持以“办好对人民负责、让人民满意的教育”为目标,统筹改革与稳定、质量与规模、均衡与特色的关系,出实招、办实事、创亮点,教育工作在各个方面都取得新的进展和成效。

一、主要工作成效和亮点

(一)更加关注民生,想方设法解决好教育热点难点问题

1、在增加教育资源、拓展优质资源上下功夫。继续推进义务教育集团化办学和合作办学,九一小学中正校区、第四实验小学集团万科城校区于新学年建成并投入使用,增加优质学位2400个。区政府与山西大学签订了合作协议,引进山大附小优质资源,优化我区基础教育布局。育才小学新建教学楼以及小店街道二中、李家庄小学扩建教学楼顺利完工并在新学年投入使用,有效缓解了小店城镇范围内小学学位紧张的问题。51中建设全部竣工;沙河街小学完成主体建设,正加紧设施配套建设;汾东中学建设工程正办理规划手续。

2、努力做好群众关注的入学招生工作。认真落实各项教育惠民政策和项目,严格按照政策和程序做好全社会关注的招生入学工作,公办幼儿园电脑派位工作趋于完善,“小升初”实行公办、民办学校同步招生,电脑派位范围扩大到所有民办初中学校,确保招生工作的公开有序,做到了让家长认可,让社会满意。2018年,我区克服学位紧张、入学压力大的困难,共招收小学一年级新生13608人,初中新生2912人,确保所有适龄儿童义务教育座位。特别是切实简化随迁子女入学流程和证明要求,全区进城务工人员随迁子女指定学校数达到64所,其中初中12所、小学52所,有3989人进入指定小学就读,1148人升入指定初中。

3、进一步提高义务教育生均公用经费标准。在高于省定标准300元的基础上,再次提高小学生均公用经费200元、初中生均公用经费300元,目前小学生均公用经费为1100元,初中生均公用经费为1400元,为学校“保安全、保运行、保发展”提供了更为有力的保障。

4、全力维护校园安全稳定。校园安全工作做到常抓不懈,对排查出的校园安全隐患做到及时消除、全部整改落实到位,确保了师生的安全和校园的平安和谐,全系统无重大安全责任事故发生。对文明交通综合治理工作进行周密部署,通过广泛宣传营造浓厚氛围,深入开展“小手拉大手”、文明交通志愿者行动,突出重点时段和重点环节对学校交通安全进行全面检查,及时消除各种安全隐患,在交通拥堵路段区域学校积极探索开展警、校、家停车共治,使广大师生成为全社会文明交通的积极宣传者和践行者。

(二)坚持多管齐下,师资队伍建设进一步优化

在区委、区政府的大力支持下,圆满完成130名编制内教师的招聘工作,实际到位123人,调入50名区外优秀教师,接收免费师范生4人,进一步优化了教师队伍结构。提高教师待遇方面,将全区基层学校绩效工资总量提高20%,增加部分和原有的奖励性绩效工资考核后给予发放。在队伍培训安排上,向一线骨干教师、教研员倾斜,为他们参加高层次培训研修、赴外地取经创造条件和机会。全区共计2000余人次教师通过多种途径、多种模式参与培训,开阔了视野,拓宽了思路,提升了专业素养。以赛促训,拓展培养教师渠道,在全市第二届“升华杯”新课堂教学竞赛中,区教育局荣立集体一等功,4名教师荣立个人一等功、二等功。推行首席教师引领制度,在各校树榜样、树标杆、树典型。认真落实校长教师交流制度,本年度交流调整42名校长,交流教师190人。组建了“优质班主任资源库”,开展区域巡回交流、培训,这一创新做法被《中国教师报》以《培养班主任队伍的“本土专家”》为题进行了宣传报道。

(三)推进教育创新,教育教学质量进一步提升

启动了学前教育集团化办园,由新星幼儿园统一管理长治路小学和育杰小学两所附属幼儿园,提升办园总体水平。加大对普惠性民办幼儿园的扶持力度,以审批普惠性幼儿园为主,对坞城等10个列入城中村改造规划中的新改扩建幼儿园给予重点支持。

    落实全国义务教育质量监测应用县区工作,实施《现代学校管理标准》改革试点工作和特色校建设深入推进,以98分的优异成绩通过了“全国义务教育发展基本均衡县”市级核查。努力消除义务教育阶段“大班额”,全区56人以上大班额占比降至11%,66人以上超大班额已全部消除。

区一中主动适应高考制度改革要求,积极探索学校教学管理新模式,投资近200万元完成了对塑胶操场的整修,投资1500万元完成了文体中心主体建设。

区职中积极创新实习实训模式,推进产教融合,与京东大学电商学院达成校企战略合作,建成了全省第一所“京东实训校内基地、京东实训营销体验中心”,为学生实习和实训开辟了新思路、新方向。开展职业教育宣传周,营造良好招生环境,区职中2018年招生252人,开设专业9个,在校生数达470余人。区职中成为被国家教育部网站立项的现代学徒制试点单位。

在夯实教学常规的基础上,深入推进联片大教研活动,建立首席教师引领制度并逐步予以推行,持续开展课题研究、“送教下乡”、“共读一本书”、学科系列竞赛等教科研活动。创新中小学德育“一体两翼”的工作思路,全面启动心理健康教育,做实做细养成教育和家庭教育,启动了传承中华优秀传统文化进校园系列活动,有6所学校被授予市级首批中华优秀传统文化基地校称号。

2018年区一中一本达线173人,达线率41%;二本B类以上达线409人,达线率96%;汾潇中学二本B类以上达线率61%。中考成绩名列全市前茅。小学办学质量和办学效益稳步提高。在全市中小学生田径运动会上夺得初中组团体总分第一,在全市足球联赛上荣获初中女子组和小学乙组冠军。

二、存在的问题和下一步打算

在肯定成绩的同时,也需正视面临的主要困难和存在的突出问题:一是随着全区经济社会快速发展,区域内外来人口迅猛增加,学校规划落后于城市发展步伐,城镇学校面临入学压力较大;二是学生人数逐年增长,但教师编制没有重新核编,使队伍的充实、学校的发展受到制约;三是义务教育集团化办学模式尚处于探索阶段,面临新校教师缺乏等困难,可持续发展受到制约;四是振兴农村教育、缩小城乡差距,进一步提升乡村教师的荣誉感、获得感,还需要我们采取更加有力的措施。

新的一年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻全国教育大会精神,以立德树人为根本任务,突出优质发展和内涵提升,规范教育管理,深化教育改革,提升教育质量,办好教育实事,不断增强师生幸福感和群众教育获得感,为我区建设“五个新小店”做出新的贡献。

 

周凯:

    感谢高局长的介绍。

下面有请小店区食品药品监督管理局副局长牛金亮就相关工作情况进行介绍。

 

小店区食品药品监督管理局副局长牛金亮:

女士们、先生们,媒体朋友们:

大家上午好!

安全的食品药品是人民群众的基本需要。今年,我们认真落实区委、区政府的安排部署,结合我区实际,坚持的基本思路和主要做法是:我们围绕一个目标(全省监管排头兵),严守三个底线(不发生区域性系统性风险、不发生较大食药安全事故、不发生重大舆情事件),排隐患,严监管,促规范,我区食品药品安全形势总体平稳向好,主要工作有:

一、开展综合治理整顿,着力解决食品药品安全突出问题。我们把责任网格化、检查格式化、管理痕迹化、监管信息化的“四化”监管,作为加强日常监管的基本方法,围绕重点品种、重点区域和重点单位,着力解决食品安全突出问题。一是抓住重点品种,对肉制品、白酒、食用油、特殊药品等风险比较高的品种进行集中整顿。二是抓住薄弱环节,以批发市场、集贸市场、农村地区、城乡结合部为重点,开展专项行动,集中整治“三无”食品和假冒伪劣食品问题。三是抓住高风险单位,针对性开展学校食堂、农村集体聚餐、疫苗接种单位等专项整治,采取排队通报、约谈警示、停业整顿等严厉措施,严防食物中毒发生。

二、保持高压态势,严厉打击违法犯罪行为。案件查处是执法部门监管力度的重要体现。今年,我们受理查处投诉举报1615件,立案492起,罚没款272万元,组织涉药企业无害化销毁过期失效等不合格药品1104个品种,9000余公斤。特别是我们加强行刑衔接,同公安部门、检察院建立行刑衔接联席会议机制,为打击食药领域违法犯罪行为提供了有力的政策支持。联合公安部门、检察院查办炳某商店销售假酒案、杜某荣销售假药案,对全区的违法经营形成了极大震慑。

三、加强监督抽检,及时发现和处置安全隐患。我们把监督抽检作为发现区域性、系统性风险的重要途径,作为倒逼企业落实主体责任的重要手段。今年,共完成食品抽检963批次,药品抽检95批次、保健食品化妆品抽验36批次。对果品蔬菜、肉蛋奶等快筛快查1920批次,发布抽检信息公告12期,对抽检发现的不合格产品全部核查处置,及时消除了一些安全隐患。

区委、区政府安排的文明城市创建、大气污染综合治理、扫黑除恶等工作,我局都非常重视,及时安排部署,研究落地举措,各项工作圆满完成。

亮点工作方面,2017年市食安办将我区列入第二批创建试点,创建周期2年,包括7方面39项指标,涵盖“党政同责”落实、食品源头治理等领域,涉及食药、农委等部门,目前已完成35项。

食品安全示范区创建启动以来,我们提出了“三重三有”创建思路:一是重示范、有标准,以点带面推进创建。按照“七统一”标准,打造体育西路等示范街10条、北美等示范商超9家、沃尔玛等放心肉菜超市5家、太航片区等示范片区2个。二是重监管、有规范,压实企业主体责任。对群众关心的肉制品、五毛食品、“三小”(食品小经营店、小餐饮、小摊点)问题等重点整治,对356家学校食堂、552家校园周边企业每年至少4次监督检查;对“三小”备案许可3391家,停业整顿330家,取缔62家,处罚38家,“三小”基本实现持“两证一书”(备案证、健康证、承诺书)规范经营。三是重宣传、有氛围,构建全民参与共治格局。举办巡回宣讲、食品安全课,通过“擎天柱”、商超大屏、微信公众号普及食品安全知识;落实有奖举报,提升公众监督热情;许可信息、处罚信息、星级小饭桌信息等全部上网公示,接受社会监督;组织“后厨开放日”,让“厨房重地”公之于众;邀请政协委员、人大代表、群众代表召开座谈会,问政于民、问需于民,初步形成了共建共治共享格局。

 

周凯:

感谢牛局长的介绍。

下面进入记者问答环节。按照惯例,提问前请各位记者先通报所在新闻单位的名称。

 

太原晚报记者:

我想请问区食药监局牛局长,小店区在落实政府年初民生实事方面,你们做了哪些工作?

 

牛金亮:

  今年,我局承担的民生实事是推进40家明厨亮灶工作建设。明厨亮灶工程是通过在后厨操作台、洗消间等关键部位安装摄像头,架设“透明厨房”电子眼,直播后厨制作过程,使餐饮单位食品加工操作实现可观、可感,让消费者边吃边看,放心消费,倒逼企业落实食品安全主体责任。

    自2016年启动明厨亮灶工程以来,我区已累计完成3批200家学校食堂、大型餐饮等重点企业的设备安装、布线互联、平台运营工作。今年,在前两期基础上对工程进行创新升级,引入触摸一体机,既能显示后厨监控视频,又能实现食品安全联网播,查看企业健康证明、原料采购、抽检监督等信息。同时,我们对辖区1600余家中小型餐饮开展大清洁、大整理、大消杀,亮出“开放式”厨房;131家大型餐饮实施4D(整理到位、责任到位、执行到位、培训到位)管理,亮出“透明”厨房,倒逼企落实主体责任。

 

生活晨报记者:

    请问区教育局高局长,小店区是如何规范校外培训机构的?

 

高海花:

    今年以来,区政府统筹教育、工商等有关部门,对校外培训机构采取专项治理行动,开展联合执法,对辖区内所有校外培训机构全面摸底建帐,10月份在区政府网站公布了全区校外培训机构“黑白名单”,通过学校加大宣传力度,引导家长理性选择培训机构,不送孩子到无证机构学习。12月下旬,区教育局联合工商、执法、食药监等部门,对279所无证校外培训机构进行了集中强制关停,目前效果良好。可以说,从上周日起,孩子们拥有了轻松、自主的双休日。下一步,我们将着力构建长效监管机制,定期对校外培训机构进行监督查处,进行分类整治,对新发现的无证办学现象及时、坚决地进行处置,全面规范中小学校外培训机构的发展秩序。

 

太原晚报记者:

    再次提问一下高局长,在义务教育阶段,小店区集团办学的具体推进情况?引进优质教育资源的计划和安排?谢谢。

 

高海花:

为满足广大群众对优质教育日益增长的需求,从2014年开始,我们在义务教育阶段探索实施集团化办学,采取“名校+新校”和“名校+弱校”的办学模式,即一所优质学校举办一所或几所分校,实行“一个法人、一套班子、统一管理、资源共享”的运行机制先后组建了九一小学教育集团、八一小学教育集团、恒大小学教育集团、区实验小学教育集团,引进了太原市第三实验小学教育集团、太原市第四实验小学教育集团,逐步盘活了现有优质教育资源,扩张了教育品牌,共计新增优质学位6510余个。集团化办学缩短了新校成长的周期,极大地满足了居民就近上学、上家门口的学校、上家门口的优质学校的愿望。下一步,我们将抓住管理团队干部培养、优化教师编制管理这两个关键,创造性开展工作,推进集团化办学的可持续发展。

 

周凯:

    非常感谢小店区教育局、小店区食品药品监督管理局的两位负责同志出席今天的新闻发布会,也非常感谢各位记者朋友对我们工作的大力支持。

  今天的新闻发布会到此结束,谢谢大家!

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